1、做好企業的計劃管理，確保企業順利實現既定的經營發展目標；

2、保障企業日常運行的穩定、規范，為企業提供可持續發展的戰略；

3、負責審定公司內部各項管理政策、制度的編制、下發，并跟蹤與修正；

4、負責外部政策、行業信息的調研分析工作，對新投、融資項目進行可行性分析；

5、負責經營管理政策的擬定及企業改制工作;

6、負責企業的發展戰略規劃、擬定融、投資目標計劃和方案；

7、負責集團公司整體機構設置、定員定編、人力資源配制工作;

8、負責公司重大對外投資的備案工作；

9，完成領導交辦的其他工作。